醫(yī)院有編制和同工同酬合同制差別在哪
2025-11-10
醫(yī)院有編制和同工同酬合同制差別在待遇上。 1、同工同酬的合同工屬于臨時(shí)招聘性質(zhì)的，不占用編制，單位對是否繼續(xù)簽約有絕對決定。 2、事業(yè)編制即上報(bào)人事局備案，占用編制名額，單位不能獨(dú)自決定人員去留，需報(bào)人事局審批，即相當(dāng)于說是過去的鐵飯碗。 3、同工同酬的合同工所享受的一切福利據(jù)合同中商定的條款確定，只要合同沒變則待遇不變，受法律所約束。 4、事業(yè)編制人員福利待遇由單位擬定后報(bào)人事局審批...