競爭上崗的意義

2025-08-21

競爭上崗的意義 競爭上崗對于促進(jìn)干部隊伍建設(shè)具有十分重要的作用：1、有利于拓寬骨干人員的選拔任用渠道。競爭上崗破除了論資排輩、平衡照顧的舊觀念和框框，打破了過去由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的的狀況，打破了“封閉化”的運作方式。只要符合競聘條件，都可以報名參與角逐，都可能得到提拔使用，從而為德才兼?zhèn)?、自愿干事、群眾擁護(hù)的干部脫穎而出創(chuàng)造了有利條件。2、有利于增強骨干人員選拔任用的公正性和科學(xué)性...