生育保險產(chǎn)前檢查費(fèi)用怎么報銷？生育產(chǎn)前檢查費(fèi)報銷需要哪些條件

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

生育保險產(chǎn)前檢查費(fèi)用怎么報銷？生育產(chǎn)前檢查費(fèi)報銷需要哪些條件需要哪些條件

一、產(chǎn)前檢查報銷是怎樣

1、屬于生育產(chǎn)前檢查相關(guān)費(fèi)用，參保人先個人墊付，出院后五個月之內(nèi)向所屬單位申請報銷；

2、由用人單位經(jīng)辦人員攜帶相關(guān)材料到醫(yī)保中心醫(yī)保業(yè)務(wù)綜合服務(wù)廳辦理相關(guān)生育產(chǎn)前檢查報銷。

二、女職工生育產(chǎn)前檢查費(fèi)報銷材料

1、女職工本人身份證；

2、女職工職工本人實名制的銀行存折（原件及復(fù)印件）；

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《生育醫(yī)學(xué)證明》；

4、生育婦女夫妻雙方的戶口簿；

5、結(jié)婚證或《獨(dú)生子女證》。

三、生育產(chǎn)前檢查費(fèi)報銷需要哪些條件

1、用人單位足額為職工交納生育保險；

2、用人單位為職工交納生育保險一年以上；

3、報銷范圍符合計劃生育相關(guān)規(guī)定。

四、我國規(guī)定職工的法定產(chǎn)假是多少天

國家法定產(chǎn)假是98天。

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

用人單位在職工懷孕期間不得有以下行為：

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。