2023年大豐職工養(yǎng)老金上調方案最新消息 2024大豐退休工資計算公式(附原文)
發(fā)布時間:2025-08-17 | 來源:互聯網轉載和整理
2024年又是一個嶄新的一年,作為廣大退休人員來講,他們非常關心的一個問題永遠是養(yǎng)老金的待遇,而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高,也直接關系到每一個退休人員生活水平的提高,那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢?2024年大豐養(yǎng)老金怎么計算的計算公式是怎么樣的?下面就隨社保網小編一起來看看具體詳情。
一、2024年度養(yǎng)老金會不會繼續(xù)調整呢?
從網友個人的理解來看,2024年度養(yǎng)老金調整的可能性和概率依然還是比較大的。一方面我國從2005年開始一直持續(xù)到2023年,已經實現了19年養(yǎng)老金連續(xù)不斷增長這樣的一個態(tài)勢。那么也就說明不會輕易的去中斷第20年的連續(xù)增長,所以說迎來2024年度養(yǎng)老金的增長,似乎已成為了一個事實的問題。另外一個角度就是。社會保險法法規(guī),養(yǎng)老金的待遇和社會平均工資和物價水平相掛鉤。
那么我們都知道,每一年社會平均工資都是會不斷的提高。社會平均工資實際上它對應的是我們的社保繳費基數,而作為參保人員來說,尤其是靈活就業(yè)的個人來講,對于社保繳費基數每一年的增長是最有發(fā)言權的,因為他們每一年所繳納的社保費用,是不斷的在提高,所以說既然社會平均工資不斷的在提高,那么根據社會保險法的相關法規(guī),就能夠從一定程度上,促進養(yǎng)老金的調整和提高。
另外一個角度就是我們所說的物價水平,雖然說近兩個月以來cpi是有所微降。但整體2023年度全年的cpi也就是物價整體水平是有所上升的,所以從這個角度也可以說明2024年度養(yǎng)老金,繼續(xù)增長的可能性依然是比較大的。再加上社保基金整體來看也都是收入大于支出,是具備養(yǎng)老金調整的條件,所以說我們還是比較期待2024年度養(yǎng)老金繼續(xù)調整。
不過在這里需要說明的是每一年養(yǎng)老金是否調整,那么我們不能夠無端的猜測,也沒有任何的依據,我們是要通過人社部所公布的具體通告才能夠確定,因為每一年大約是在3月份到5月份之間,由人社部下發(fā)具體的通告,在通告當中會確定養(yǎng)老金是否調整,并且是按照什么樣的調整比例來繼續(xù)增長。所以到這個時間段,我們最終才能夠確定2024年度養(yǎng)老金是否增長。不過在此之前應該會釋放很多的積極信號和利好消息,以此來證明養(yǎng)老金增長的事情,所以我們也是非常期待的。
二、大豐養(yǎng)老金調整方案2023年最新消息具體調整方案細則(回顧)(據了解,大豐養(yǎng)老金調整方案是參考江蘇省最新方案執(zhí)行的)
2023年全省退休人員基本養(yǎng)老金調整事宜通告如下:
一、調整對象和時間
參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2022年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員,從2023年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。
二、調整方案
(一)普遍調整
1.退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加26元。
2.退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),每月增加1.3元;本人繳費年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2.1元;本人繳費年限25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加3.7元。按繳費年限月增加額不足19.5元的,按19.5元增加。
3.退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養(yǎng)老金的1.1%增加。計算額見分進角。
(二)適當傾斜
1.2022年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準,下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員,每人每月分別增發(fā)19元、27元和35元。
2.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部,按照有關要求,確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當地企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。
三、2023養(yǎng)老金上調后如何計算,大豐2024年養(yǎng)老金計算方法如下(附養(yǎng)老金在線計算器,點擊即可在線測算你的養(yǎng)老金哦)
(1)定額調整:同一省份的所有退休人員統一增加一個同樣的金額,這個金額一般是幾十元不等。
(2)掛鉤調整:根據個人的養(yǎng)老金水平和繳費年限或工作年限進行計算。一般來說,繳費年限長的、工齡長的以及養(yǎng)老金水平高的人,在掛鉤調整中能夠獲得更多的漲幅,這也體現了多繳多得和長繳多得的激勵機制。
具體計算公式為:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)&pide;2×繳費年限×1%)
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數。
個人賬戶儲存額是根據個人的繳費記錄和利率計算得出的,個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數則根據個人的退休年齡和死亡率等因素計算得出。
退休工資計算實例說明
假設張先生和李先生在同一省份,分別以不同的繳費年限和繳費工資參加了基本養(yǎng)老保險。根據2023年當地法規(guī),他們的個人賬戶儲存額分別為100,000元和80,000元,計發(fā)月數均為139個月。假設該省2023年全省上年度在崗職工月平均工資為5000元。
張先生退休工資計算:
個人賬戶養(yǎng)老金=100,000&pide;139=727.87元
基礎養(yǎng)老金=(5000+5000)&pide;2×1×1%≈50元
月基本養(yǎng)老金=727.87+50=777.87元
李先生退休工資計算:
個人賬戶養(yǎng)老金=80,000&pide;139=575.54元
基礎養(yǎng)老金=(5000+5000)&pide;2×1×1%≈50元
月基本養(yǎng)老金=575.54+50=625.54元
從計算結果可以看出,由于張先生的繳費年限和繳費工資均高于李先生,因此他的退休工資也高于李先生。在實際生活中,退休工資的具體數額會受到多種因素的影響,因此建議廣大參保人員根據自己的實際情況,提前規(guī)劃、合理安排自己的退休生活。