最新！2023年江蘇養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則公布~江蘇退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案具體內(nèi)容（全文）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

對(duì)于江蘇退休老人來說最新養(yǎng)老金上調(diào)方案公布，是一件非常幸福的事情，畢竟通過調(diào)整方案就可以準(zhǔn)確的來計(jì)算出，自己今年的養(yǎng)老金會(huì)增長多少錢。而且也能夠在本月底前將調(diào)整的養(yǎng)老金順利的發(fā)放到位，那么2023年江蘇養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則有什么新變化？退休人員能漲多少錢？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來一探究竟吧。

2023年江蘇養(yǎng)老金調(diào)整方案到底是怎樣的？

根據(jù)江蘇省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)法規(guī)，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，現(xiàn)就2023年全省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜如下：

一、調(diào)整對(duì)象和時(shí)間

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2022年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從2023年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整方案

（一）普遍調(diào)整

1．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加26元。

2．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算，下同），每月增加1.3元；本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2.1元；本人繳費(fèi)年限25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.7元。按繳費(fèi)年限月增加額不足19.5元的，按19.5元增加。

3．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.1%增加。計(jì)算額見分進(jìn)角。

（二）適當(dāng)傾斜

1．2022年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)19元、27元和35元。

2．對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按照有關(guān)法規(guī)，確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

2023年江蘇養(yǎng)老金能上漲多少錢？究竟是怎么計(jì)算的？

根據(jù)2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例為3.8%的信息，我們可以計(jì)算出具體的增幅以及最終的養(yǎng)老金金額。一是以2022年平均基本養(yǎng)老金水平3793元為基數(shù)。然后按照調(diào)整比例3.8%計(jì)算。根據(jù)上述公式計(jì)算，調(diào)整后的養(yǎng)老金金額約為3939元。需要注意的是，這只是一個(gè)粗略的估計(jì)，實(shí)際養(yǎng)老金金額可能會(huì)根據(jù)具體方案和個(gè)人情況而有所不同。

2023年江蘇新退人員養(yǎng)老金重新核算，是從什么時(shí)候開始的？

2023年1月1日后辦理退休手續(xù)的人員，將在下半年享受養(yǎng)老金待遇重新核算。

由于養(yǎng)老金計(jì)算需要用到養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，而新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)需要到下半年才能公布，因此2023年新退人員的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是用老基數(shù)計(jì)算的。

江蘇養(yǎng)老金待遇重新核算的錢能有多少呢？

這筆錢因各地區(qū)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不同，個(gè)人養(yǎng)老金不同，具體數(shù)目也不同。

但我們依然可以有個(gè)大致的估計(jì)！

因?yàn)楦鞯仞B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)基本上能保持在年增4%的的速度上，以去年當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)8000為例，那么今年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)就應(yīng)該是8320元左右。

這樣一來，2023年新退人員將獲得1——6個(gè)月的養(yǎng)老金待遇重新核算的補(bǔ)發(fā)，金額大概在幾十元到幾百元不等。

到了2023年下半年，新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)確定后，2023年新退人員將獲得一筆補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。

2023江蘇退休工資如何計(jì)算？

退休工資由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）x2x繳費(fèi)年限x1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額乘以計(jì)發(fā)月數(shù)，個(gè)別退休人員還擁有過渡性養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資x統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限x1.2%。