2022~2023年內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整新消息和養(yǎng)老金上調(diào)計(jì)算公式方法最新（全文）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

據(jù)社保網(wǎng)小編了解到，2023年養(yǎng)老金調(diào)整迎來(lái)新進(jìn)展，截止到7月11日上午11點(diǎn)，寧夏***自治區(qū)、遼寧及河南養(yǎng)老金調(diào)整方案已出爐，目前內(nèi)蒙古地區(qū)養(yǎng)老金方案未公布，但我們相信其他地區(qū)都會(huì)陸續(xù)的來(lái)公布養(yǎng)老金的調(diào)整方案，畢竟養(yǎng)老金調(diào)整方案和養(yǎng)老金的調(diào)整消息他是不一樣的，養(yǎng)老金調(diào)整消息會(huì)統(tǒng)一按照一定的比例來(lái)進(jìn)行公布，而全國(guó)都要遵循這樣的調(diào)整比例，比如說(shuō)今年2023年是按照3.8%的調(diào)整比例，來(lái)調(diào)整養(yǎng)老金。但是調(diào)整方案是要結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，包括你所在地區(qū)的退休總?cè)丝?，包括所在地區(qū)的平均養(yǎng)老金，社?；鸬氖罩胶獾雀鞣矫娴囊蛩貋?lái)考慮。

所以每個(gè)地區(qū)所對(duì)應(yīng)的調(diào)整方案肯定是有所不同的，我們雖然說(shuō)看到了寧夏自治區(qū)的調(diào)整方案，但是如果你不是寧夏自治區(qū)的退休人員，那么就不能夠參照這一地區(qū)的調(diào)整方案來(lái)計(jì)算自己的養(yǎng)老金，可能你所在地區(qū)的調(diào)整方案和寧夏自治區(qū)，還是有很大的一個(gè)差距。目前養(yǎng)老金計(jì)算方法是職工退休時(shí)的養(yǎng)老金，養(yǎng)老金有兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。不過(guò)有一點(diǎn)可以肯定的是基本上全國(guó)所有的地區(qū)都會(huì)采用三結(jié)合的調(diào)整方式，定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方式來(lái)進(jìn)行，這一點(diǎn)是不會(huì)有任何的變化，這也是在今年調(diào)整漲幅消息當(dāng)中所確定的。接下來(lái)隨著社保網(wǎng)小編了解一下2023年內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整方案計(jì)算公式是什么，2022~2023內(nèi)蒙古養(yǎng)老金怎么調(diào)整的？

Ⅰ、2023年內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容

據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類(lèi)退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”，在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金，適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等予以照顧。

Ⅱ、2023年內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整方案計(jì)算公式

大致的養(yǎng)老金計(jì)算公式就是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜調(diào)整=養(yǎng)老金上漲額度。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

Ⅲ、整體養(yǎng)老金調(diào)整方式及作用

養(yǎng)老金調(diào)整方式主要有定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。配額調(diào)整對(duì)確保公平統(tǒng)一具有重要作用。對(duì)所有參保人員實(shí)行同等增幅，確保待遇的一致性。聯(lián)動(dòng)調(diào)整是根據(jù)參保人員的繳費(fèi)情況和工齡確定調(diào)整幅度，可以調(diào)動(dòng)人們積極繳費(fèi)的積極性，獎(jiǎng)勵(lì)工齡較長(zhǎng)的人員。

該方法更能體現(xiàn)個(gè)人的貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)精神，提供公平的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。此外，傾斜調(diào)整作為一種補(bǔ)充機(jī)制在特殊情況下發(fā)揮著重要作用。它具有針對(duì)特定群體量身定制的靈活性，以滿足他們的特定需求。這種調(diào)整方式可以更加精準(zhǔn)地照顧到一些特殊群體的權(quán)益，保證養(yǎng)老金方案的靈活性和可持續(xù)性?？傮w來(lái)看，多種養(yǎng)老金調(diào)整方式相輔相成，旨在確保公平公正，充分兼顧不同群體的特殊情況和需求。

IV、2023年內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會(huì)在6月底、7月初公布，7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會(huì)補(bǔ)發(fā)到位。目前2023年內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒(méi)有落地，等管網(wǎng)具體方案公布，社保君將第一時(shí)間為您整理，以下是2022年內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整方案，給您作為參考。

內(nèi)蒙古2022年退休人員養(yǎng)老金，是如何調(diào)整的?我們一起看看吧。

內(nèi)蒙古養(yǎng)老金調(diào)整方式包括三個(gè)方面：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整。

定額調(diào)整：

內(nèi)蒙古退休人員每人每月增加45元，去年是56元，減少了11元，下降幅度還是很大的。不過(guò)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)仍然是很給力的。

定額調(diào)整用來(lái)彰顯公平。不同的省份，在調(diào)整權(quán)重上有所不同。2022年，目前來(lái)看，大部分的地區(qū)選擇調(diào)低了這個(gè)指標(biāo)權(quán)重。有的省份更是大幅度下調(diào)。

掛鉤調(diào)整

在掛鉤繳費(fèi)年限方面，內(nèi)蒙古法規(guī)，繳費(fèi)年限15年及以下的部分，每有一年增加0.5元;16年至30年的部分，每有一年增加1元;31年及以上部分，每有一年增加2元。此項(xiàng)調(diào)整不足7.5元的，按照7.5元調(diào)整。

內(nèi)蒙古在掛鉤繳費(fèi)年限方面，和去年的規(guī)則相比，變化還是很大的。比去年更加精細(xì)化了。去年相對(duì)簡(jiǎn)單明了，每滿一年增加1元。

2022年則劃分了三個(gè)時(shí)間段，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，增加得越多，體現(xiàn)了長(zhǎng)繳多得的原則。

掛鉤繳費(fèi)年限就是用來(lái)鼓勵(lì)年輕時(shí)要早繳費(fèi)，長(zhǎng)繳費(fèi)，退休時(shí)領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金。內(nèi)蒙古在這個(gè)方面，還是很到位的。

在與本人養(yǎng)老金水平掛鉤方面：每人每月以本人2021年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.6%。和去年相比，上升了02.%。

同樣，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平，就是鼓勵(lì)多繳多得。

2022年，大多數(shù)地區(qū)不約而同把調(diào)整的重心放在了掛鉤調(diào)整上面，提升了該項(xiàng)的調(diào)整權(quán)重。內(nèi)蒙古也不甘落后，在2022年的調(diào)整方案中增加了掛鉤調(diào)整的增加額。

提倡多繳多得，這無(wú)可厚非。不過(guò)，這個(gè)指標(biāo)所占權(quán)重太高，難免會(huì)出現(xiàn)兩極分化，養(yǎng)老金高的人會(huì)越來(lái)越高，養(yǎng)老金低的人會(huì)越來(lái)越低。養(yǎng)老金差距也會(huì)越來(lái)越大。

傾斜調(diào)整

在年齡傾斜方面，內(nèi)蒙古法規(guī)：截至2021年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元;70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加1元。

和去年相比，70周歲以上增加額，減少了2元。降幅還是很大的。

年齡傾斜體現(xiàn)對(duì)高齡老人的關(guān)懷，內(nèi)蒙古在這方面體現(xiàn)得很不錯(cuò)。雖然增幅有所降低，但整體上還是很給力的，對(duì)于高齡老人來(lái)說(shuō)，是一份暖。

總體來(lái)看，內(nèi)蒙古2022年調(diào)整方案，變化還是很大的。方案發(fā)力的重心也發(fā)生了變化。定額調(diào)整和高齡傾斜下調(diào)，掛鉤調(diào)整上調(diào)。

不過(guò)，總體上來(lái)說(shuō)，方案還是很驚艷的。在兼顧公平的前提下，鼓勵(lì)了多繳多得，長(zhǎng)繳多得，同時(shí)對(duì)高齡老人也給予了足夠的關(guān)懷。

舉例說(shuō)明：

退休人員老劉，今年85歲，繳費(fèi)年限共40年，去年基本養(yǎng)老金為6000元。

根據(jù)以上調(diào)整規(guī)則：定額調(diào)整增加45元，掛鉤繳費(fèi)年限增加7.5+15+20=42.5元，掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平增加6000*1.6%=96元，年齡傾斜增加45元。

計(jì)算之后，老劉2022年上漲的養(yǎng)老金=45+42.5+96+45=228.5元。調(diào)整比例達(dá)到了3.8%，略低于平均水平4%。

養(yǎng)老金發(fā)放的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

V、內(nèi)蒙古退休人員要滿足以下三個(gè)條件才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金：

1、已達(dá)法定退休年齡并完成退休手續(xù);

2、在所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用;

3、個(gè)人需至少繳費(fèi)滿15年（包括過(guò)渡期內(nèi)視同繳費(fèi)年限）。

根據(jù)相關(guān)法規(guī)，退休前無(wú)法提取養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里的資金。但若出現(xiàn)參保人員出國(guó)定居、參保人員死亡或者重復(fù)參保等特殊情況，則可以向養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?zhí)崛€(gè)人賬戶里的資金。