萊陽市人力資源和社會保障局(萊陽市人力資源和社會保障局郵編)
發(fā)布時間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
萊陽社保局電話是多少?
1、煙臺社會保障局網(wǎng)站:地址:煙臺市萊山區(qū)府后路2號服務(wù)熱線:12333郵編:264003管轄范圍:芝罘區(qū)、萊山區(qū)、福山區(qū)、牟平區(qū)、昆崳山自然保護(hù)區(qū)、長島縣、龍口市、萊陽市、萊州市、蓬萊市、招遠(yuǎn)市、棲霞市、海陽市。
2、社保局熱線電話是12333。社保局的電話是24小時服務(wù)的,按市話的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),這種熱線服務(wù)分為兩種,其中一種是人工服務(wù),時間為9:00-12:00,13:00-17:00,其他的時間是人工語音服務(wù)。
3、目前,全國統(tǒng)一的社保局咨詢電話是12333,12333電話咨詢中心承擔(dān)全市人力資源保障法律法規(guī)政策業(yè)務(wù)咨詢、信息查詢、侵害員工權(quán)益案件投訴受理的任務(wù)。
4、萊蕪人力資源與社會保障局電話:12333,微信上可以查詢社保賬戶。
萊陽市人力資源和社會保障局的電話
1、非工作日和工作日下班時拿派帆間提供自助服務(wù),可自助查詢社會保險參保、繳費(fèi)、待遇信息以及常用的人力資源社會保障政策等。
2、電話12333有人工服務(wù),也是有自助服務(wù)。根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)使用全國性公益服務(wù)號碼12370與12333的通知》規(guī)定:12333將主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務(wù)。
3、社保局的電話是24小時服務(wù)的,按市話的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),這種熱線服務(wù)分為兩種,其中一種是人工服務(wù),時間為9:00-12:00,13:00-17:00,其他的時間是人工語音服務(wù)。
4、作為人力資源社會保障系統(tǒng)全國公益服務(wù)電話,主要為社會公眾提供就業(yè)、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關(guān)系等領(lǐng)域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務(wù)。
萊陽市人力資源和社會保障局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
人社局下設(shè)的部門包括勞動保障監(jiān)察部門、社會保險部門、就業(yè)服務(wù)部門和人才服務(wù)部門等。不同的部門負(fù)責(zé)不同的職能,共同維護(hù)勞動者的權(quán)益和社會穩(wěn)定。
根據(jù)上述職責(zé),市人力資源和社會保障局設(shè)17個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):(一)辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、政務(wù)公開、信訪、安全保密、目標(biāo)管理、財務(wù)和后勤保障等日常運(yùn)轉(zhuǎn)和綜合協(xié)調(diào)工作;參與全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃工作。
人事局是***職能部門,英文:Personnel bureau,下設(shè)編制委員會辦公室、職務(wù)改革辦公室、工資股、人事調(diào)配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) (一)辦公廳。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn),承擔(dān)信息、安全、機(jī)要、保密、信訪、政務(wù)公開等工作。(二)政策研究司。組織開展人力資源和社會保障政策研究和改革推進(jìn)工作,承擔(dān)重要文稿起草、協(xié)調(diào)專家咨詢、新聞發(fā)布等工作。
2014年煙臺萊陽市事業(yè)單位考試準(zhǔn)考證打印時間?
1、繳費(fèi)時間:2014年7月7日12:00-7月10日16:00 打印準(zhǔn)考證時間:2014年7月16日9:00-7月17日16:00 考試內(nèi)容 衛(wèi)生類崗位筆試科目為《衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生專業(yè)知識》兩科。
2、事業(yè)編制準(zhǔn)考證打印時間一般為考試前1-2周左右,具體時間以省、市、縣人事考試中心的通知為準(zhǔn)。一般會通過郵寄、郵件、短信等方式通知考生準(zhǔn)考證打印時間和地點。
3、山東省事業(yè)單位考試準(zhǔn)考證打印時間為:3月14日9:00—3月18日9:30。
萊陽市人力資源和社會保障局的主要職責(zé)
1、人力資源和社會保障局是國家機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和促進(jìn)勞動力就業(yè)、社會保障和人力資源開發(fā)。其職責(zé)包括: 管理和監(jiān)督勞動力市場。
2、人力資源和社會保障局的主要職能是:負(fù)責(zé)制訂人力資源管理和社會保障政策,建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系。負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)公務(wù)員的錄用、培訓(xùn)、管理、工資評定和任免等。
3、人社局即人力資源和社會保障局,屬于***職能部門。具體職能有以下幾個方面:執(zhí)行國家公務(wù)員制度,負(fù)責(zé)全縣國家機(jī)關(guān)公務(wù)員的職位 分類、考試錄用、考核、職務(wù)升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權(quán)力保障等工作。
4、人社局的職能范圍:勞動就業(yè)、社會保障、人力資源管理、勞動關(guān)系管理。
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