人力資源管理師初級報名條件（人力資源管理師初級報名條件和要求）

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

人力資源管理師考試要求

1、官方要求人力資源管理師考生需要滿足189小時學習要求，同時所有課程中課后練習題都需要全部達到七十分以上，滿足以上所有要求的考生才能參加最近一次考試，有任何一條不滿足則無法參加考試。

2、人力資源管理師考試要求：助理人力資源管理師（初級）報考條件：取得高中以上（含高中、中專、職高、技校）學歷。

3、報考人力資源管理師考試是有學歷要求的，比如具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書可以考取三級證書，沒有學歷滿足一定的經(jīng)驗也可以考，對專業(yè)沒有要求，非專業(yè)也可以考。

4、人力資源管理師報考條件：普通受教育程度高中畢業(yè)或同等學歷。累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。

5、一般情況下，報考人力資源管理師要求有從事相關崗位的工作經(jīng)驗，不同等級的人力資源管理師對工作經(jīng)驗的要求也有所不同。

6、首先，報考人力資源管理師需要具備相應的學歷和工作經(jīng)驗。根據(jù)相關規(guī)定，本科及以上學歷或者中專（職高）及以上學歷加工作經(jīng)驗滿三年的人才可以成為人力資源管理師考試的報名者。

初級人力資源管理師報考條件

1、人力資源管理師證書初級的報考條件如下：具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

2、人力資源管理師的報考條件具備以下條件之一：有大學本科學歷或?qū)W士學位，從事相關專業(yè)工作滿4年。高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術資格，從事相關專業(yè)工作滿10年。有大學?？茖W歷，從事相關專業(yè)工作滿6年。

3、助理人力資源管理師（初級）報考條件：取得高中以上（含高中、中專、職高、技校）學歷。

4、高中以及以上學歷。累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年以上。取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書。高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。

5、初級經(jīng)濟人力資源管理師報名條件 從事經(jīng)濟專業(yè)工作，具備國家教育部門認可的高中（含高中、中專、職高、技校）以上學歷。

6、人力資源管理師職稱證書報考條件如下：凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務素質(zhì)，符合初級、中級、高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試報名條件的經(jīng)濟專業(yè)人員，均可報名參加相應級別的考試。

人力資源管理師報考條件

人力資源管理師考證條件包括年齡、學歷、健康、工作經(jīng)驗及其他要求。年齡要求 具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以下60周歲（截至當年12月31日）。

人力資源管理師報考條件：普通受教育程度高中畢業(yè)或同等學歷。累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。

報考人力資源管理師考試是有學歷要求的，比如具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書可以考取三級證書，沒有學歷滿足一定的經(jīng)驗也可以考，對專業(yè)沒有要求，非專業(yè)也可以考。

人力資源師全稱為人力資源管理師，分為四個等級，分別為四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。

報考人力資源管理師需要滿足以下條件：擁有本科及以上學歷；從事人力資源管理工作滿兩年；具有中級職稱或通過人力資源管理初級職業(yè)資格認證；通過人力資源管理師考試資格審查。

根據(jù)相關規(guī)定，本科及以上學歷或者中專（職高）及以上學歷加工作經(jīng)驗滿三年的人才可以成為人力資源管理師考試的報名者。同時，在職場上具備一定的人力資源相關工作經(jīng)驗也是報考的必備條件之一。