天津養(yǎng)老金2023上漲方案公布 今年企業(yè)退休人員的工資上漲如何計(jì)算？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

今年天津上漲養(yǎng)老金如何計(jì)算的？2023年今年調(diào)整后計(jì)算上漲多少？具體的調(diào)整細(xì)則參考。隨社保網(wǎng)小編來看看。

養(yǎng)老金漲幅=（定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整）&pide;退休人員本人養(yǎng)老金水平

天津養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是什么？

養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

因?yàn)榘凑?023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則確定，養(yǎng)老金調(diào)整方案是遵循定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整來進(jìn)行的。這一三步走的方式已經(jīng)執(zhí)行多年，今年繼續(xù)如此。

定額調(diào)整就是同一個(gè)省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個(gè)同樣的金額，這個(gè)金額一般是幾十元不等。

掛鉤調(diào)整就是跟退休人員自己的養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)年限（或工作年限）掛鉤，主要是繳費(fèi)年限每滿1年增加X元，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整增加一定的比例。一般來說，繳費(fèi)年限長(zhǎng)的，也就是工齡長(zhǎng)的，還有養(yǎng)老金水平高的，在掛鉤調(diào)整會(huì)相對(duì)漲得更多，從而彰顯多繳多得長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)。

傾斜調(diào)整就是對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員進(jìn)行照顧，符合高齡門檻的退休人員，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，就能在享受定額調(diào)整和傾斜調(diào)整的基礎(chǔ)上再多加一筆錢。

所以，所有參與養(yǎng)老金調(diào)整的退休人員都能享受定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整，而并不是所有退休人員都有傾斜調(diào)整這一步驟，只有符合特定條件的才有第三步傾斜調(diào)整。

天津2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金最新

一、養(yǎng)老金調(diào)整方案

2023年，天津養(yǎng)老金調(diào)整的主要采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的方法。

第一，在定額調(diào)整方面，每人每月增加48元。

第二，在掛鉤調(diào)整方面，與個(gè)人繳費(fèi)年限掛鉤、與個(gè)人養(yǎng)老金水平掛鉤，繼續(xù)體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”的宗旨。這部分最少能上漲22.5元，再加上2022年個(gè)人養(yǎng)老金的1.15%。

第叁，在傾斜調(diào)整方面，向高齡人員傾斜、向企業(yè)煺休的入伍轉(zhuǎn)干傾斜。這部分受益的人群是跨入70歲、75歲和80歲的高齡煺休人員，以及一些剛煺休的參兵隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干。

這與2022年的調(diào)整方案相比，大體是一致的。對(duì)許多數(shù)人來說，今年和去年方案的主要不同點(diǎn)在掛鉤調(diào)整方面。2022年，掛鉤調(diào)整方面第二部分為增加養(yǎng)老金的1.24%，而2023年這方面是增加1.15%，少了0.09%。

退休之后，一般每年都會(huì)調(diào)整一次養(yǎng)老金，調(diào)整方法一般會(huì)體現(xiàn)普惠增長(zhǎng)、多繳多得、長(zhǎng)繳長(zhǎng)得、高齡傾斜等塬則。

7月開始全國各省份將密集公布養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則，社保網(wǎng)小編將實(shí)時(shí)關(guān)注查詢天津人社廳官網(wǎng)動(dòng)態(tài)，2023年天津養(yǎng)老金上調(diào)方案補(bǔ)發(fā)時(shí)間。