最新調(diào)整!吉林2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則公布：-四不變一降低

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

好消息：2023年吉林養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)公布啦！截至發(fā)稿，全國已有11個(gè)省份的養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則水落石出。此前已公布養(yǎng)老金調(diào)整方案的6個(gè)地區(qū)分別是寧夏、遼寧、河南、河北、江西和天津。據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”，在職時(shí)多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金，適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等予以照顧。接下來隨著社保網(wǎng)小編了解一下2023年吉林養(yǎng)老金調(diào)整方案進(jìn)展，2023吉林退休金幾號(hào)到賬的？

2023退休金每月幾號(hào)到賬?

首先，退休金的發(fā)放時(shí)間通常是每月的10號(hào)。這意味著在每個(gè)月的10號(hào)之后，退休人員將可以領(lǐng)取當(dāng)月應(yīng)發(fā)放的養(yǎng)老金。這個(gè)時(shí)間點(diǎn)的設(shè)定有助于確保退休人員能夠及時(shí)獲得他們應(yīng)得的待遇，更好地滿足他們的生活需求。

其次，根據(jù)有關(guān)部門法規(guī)，退休人員的養(yǎng)老金從審批退休的次月起開始領(lǐng)取。也就是說，一旦退休申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)，退休人員將從下個(gè)月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣的安排可以確保退休人員能夠及時(shí)獲得他們的待遇，過渡到退休后的生活。

然而，有時(shí)候企業(yè)可能因各種原因?qū)е峦诵萑藛T的退休手續(xù)辦理延遲。在這種情況下，退休時(shí)間將以達(dá)到法定退休年齡為準(zhǔn)。而基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)方法則按照達(dá)到法定年齡退休時(shí)的法規(guī)執(zhí)行。這樣的安排保證了退休人員能夠按照法規(guī)享受到應(yīng)有的基本養(yǎng)老金。

如果因?yàn)槠髽I(yè)的原因?qū)е峦诵萑藛T未能按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金，企業(yè)將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這意味著企業(yè)需要負(fù)擔(dān)起支付未及時(shí)發(fā)放的養(yǎng)老金的責(zé)任，確保退休人員的待遇不受影響。

根據(jù)現(xiàn)行的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)職工在60歲退休時(shí)，每月從個(gè)人賬戶領(lǐng)取的金額是個(gè)人賬戶中的存款除以計(jì)發(fā)月數(shù)。根據(jù)計(jì)算，計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月，也就是說在71歲時(shí)可以領(lǐng)完。這樣的安排確保了退休人員能夠按照法規(guī)的時(shí)間逐步領(lǐng)取個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金。

2023年吉林養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

7月14日下午，吉林公布信息顯示，吉林省關(guān)于調(diào)整2023年退休人員養(yǎng)老金的方案。

具體的詳情也是從定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整與年齡傾斜方面來上調(diào)退休人員的養(yǎng)老金。

第一，定額調(diào)整，每人每月+30元。此定額與去年一樣。

第二，掛鉤調(diào)整，包括繳費(fèi)年限掛鉤與養(yǎng)老金掛鉤。

吉林的繳費(fèi)年限掛鉤方案與去年一致。但是對(duì)繳費(fèi)年限劃分比較詳細(xì)：

繳費(fèi)年限25年以內(nèi)：每年+1元;

繳費(fèi)年限26-30年：每年+2元;

繳費(fèi)年限31-35年：每年+3元;

繳費(fèi)年限36年以上：每年+4元;

點(diǎn)評(píng)：吉林省的繳費(fèi)年限掛鉤方案充分體現(xiàn)了繳費(fèi)年限越長，增加越多，鼓勵(lì)大家長繳多得!

養(yǎng)老金掛鉤：+1.25%;比去年得1.33%得掛鉤比例有所降低。

第三，傾斜調(diào)整，包括年齡傾斜，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜與軍轉(zhuǎn)干部的傾斜方案。

70-74歲：+25元;

75-79歲：+35元;

80歲以上：+45元。

備注：吉林省2023年高齡傾斜方案與去年一致。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，每人每月+5元;

軍轉(zhuǎn)干部的養(yǎng)老金要確保調(diào)整之后達(dá)到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的平均水平。

現(xiàn)在我們來看一看，一位繳費(fèi)30年，70歲退休，2022年底養(yǎng)老金3000元的退休人員，2023年在吉林省會(huì)漲多少呢?

定額：+30元;

繳費(fèi)年限掛鉤：25+5*2=35元;

養(yǎng)老金掛鉤：1.25%*3000=37.5元;

高齡掛鉤：+25元;

總計(jì)增加：127.5元，比2022年上漲：4.25%;

2023年吉林養(yǎng)老金計(jì)算公式和方法是什么？

養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。

計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。