漲錢了！2023年9月起山東將開始養(yǎng)老金重算補發(fā) 山東退休重新核算最新消息

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

9月份，各地2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)都陸續(xù)的公布了，而對于當(dāng)?shù)胤橡B(yǎng)老金重算的人員來說，在山東2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布之后，這部分退休人員的養(yǎng)老金就會重算補發(fā)的，那在2023年，山東退休人員的養(yǎng)老金重算補發(fā)，補發(fā)金額能有多少？接下來就隨社保網(wǎng)小編一探究竟吧。

一、山東養(yǎng)老金重算補發(fā)再次開啟，原因是為什么？

再次重算補發(fā)山東養(yǎng)老金說白了是二次核算，補發(fā)平均工資的差額，原因是今年有一部分退休人員在辦理退休時，2023年最新調(diào)整方案還沒敲定只能按照2022年的基數(shù)核發(fā)養(yǎng)老金。如此一來，今年退休人員的養(yǎng)老金就存在少發(fā)的情況。

而山東養(yǎng)老金的計算公式=山東養(yǎng)老金當(dāng)年的新計發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費指數(shù)）&pide;2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。所以，在9月份起，各省也逐漸公布計發(fā)基數(shù)，給這些少算養(yǎng)老金的退休人員補發(fā)待遇。

二、山東重新核算養(yǎng)老金最新消息，山東養(yǎng)老金重算補發(fā)能增加多少錢？

對于廣大退休人員而言每年均有兩次上調(diào)養(yǎng)老金的機會，當(dāng)然，每一位退休人員最多只能參與其中的一次。

絕大部分退休人員參與的是整體調(diào)整，比如今年的調(diào)整已經(jīng)結(jié)束，全國31地2022年12月31日前退休的人員獲得了養(yǎng)老金增加并一次性拿到了今年1-7月的補發(fā)金額；剩下一部分2023年剛退休的人員會陸續(xù)在今年下半年調(diào)整養(yǎng)老金，該次調(diào)整的本質(zhì)是二次核算，或者可以理解為重新核算每月應(yīng)該領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額。

什么樣的退休人員可以參與二次核算后的養(yǎng)老金調(diào)整？每月領(lǐng)取4000元左右養(yǎng)老金的退休人員能夠上漲并補發(fā)多少錢呢？本文以山東為例介紹這兩個問題。先來回答第一個問題，誰能參與調(diào)整。

退休人員的養(yǎng)老金分成三個部分，分別是個人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金，前兩者所有退休人員都有，后者只有在當(dāng)?shù)厣绫Ｖ平⑵饋砬皡⒓庸ぷ鞯耐诵萑藛T才有，山東各地的社保制在1992年至1996年之間建立，每個城市略有不同。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計算公式中均有一個叫作“計發(fā)基數(shù)”的參數(shù)，該參數(shù)每年調(diào)整一次，山東一般是在每年的9月份公布。每年的新基數(shù)公布前退休的企業(yè)職工如何核算養(yǎng)老金呢？當(dāng)?shù)厣绫＞謺簳r用去年的計發(fā)基數(shù)代替，等到新基數(shù)公布后再重新核算。

因此，只有在2023年山東養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布前退休的人員才能參加重新核算。2022年山東是在9月公布當(dāng)年的計發(fā)基數(shù)的，今年大概率還是如此。

這意味著2023年1月1日至9月30日退休的企業(yè)職工將重新核算養(yǎng)老金并獲得相應(yīng)的補發(fā)金額，而10月1日及以后退休不符合重新核算要求，因為社保局核算時已經(jīng)按照更新后的2023年計發(fā)基數(shù)為退休人員核算養(yǎng)老金二類。

退休越早補發(fā)的月份越多。比如2023年6月退休，能夠補發(fā)5月至9月共4個月的養(yǎng)老金差額；2023年1月退休則補發(fā)1月至9月共9個月的養(yǎng)老金差額。

確定了能夠參與二次核算并補發(fā)的山東退休人員范圍后來介紹一下第二個問題，到底能夠補發(fā)多少錢？

前面說過基本養(yǎng)老金分成三個部分，假設(shè)一位上半年退休的山東退休人員累計繳費年限為36年，當(dāng)?shù)厣绫Ｖ平⑵饋砬暗囊曂U費年限為7.5年，個人平均繳費工資指數(shù)為1.1，個人賬戶余額為70000元，三個部分的養(yǎng)老金計算如下。

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+個人平均繳費指數(shù)）/2*計發(fā)基數(shù)*累計繳費年限*1%=（1+1.1）/2*7182.5*36*1%=2714.99元；

（2）過渡性養(yǎng)老金=個人平均繳費指數(shù)*計發(fā)基數(shù)*視同繳費年限*1.3%=1.1*7182.5*7.5*1.3%=770.32元；

（3）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶余額/計發(fā)月數(shù)=70000/139（60歲退休）=503.6元。

這位退休人員第一次核算時能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金=503.6+2714.99+770.32=3988.91元。

需要注意的是公式中的計發(fā)基數(shù)為7182.5元，該數(shù)字為山東省2022年除菏澤市以外的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。之所以用2022年的數(shù)據(jù)是因為前面已經(jīng)反復(fù)提過的2023年的基數(shù)還未公布，由此可知等公布后只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金才需要重新核算，個人賬戶養(yǎng)老金不涉及計發(fā)基數(shù)，所以不存在重新核算的前提。

2023年山東的計發(fā)基數(shù)為多少呢？雖然沒有公布但我們能夠大致推測出來。2020年的計發(fā)基數(shù)為6573元，2021年的計發(fā)基數(shù)為6893元，2022年為7182.5元，計算可得2021年與2022年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)分別增長了4.87%和4.2%。

我們?nèi)ソ鼉赡甑钠骄鲩L比例，即4.535%，所以2023年的計發(fā)基數(shù)可能提高至7508.2元左右。

重新核算這位退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金與過渡性養(yǎng)老金。

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+1.1）/2*7508.2*36*1%=2838.09元；

（2）過渡性養(yǎng)老金=1.1*7508.2*7.5*1.3%=805.25元。

加上503.6元（維持不變）的個人賬戶養(yǎng)老金后可知每月養(yǎng)老金重新核算后的金額為4146.94元，相比第一次核算的3988.91元每月多出了158.03元。

如果在今年6月退休，可以獲得632.12元的補發(fā)額；如果在今年1月就退休了，可以獲得1422.27元的補發(fā)額。與此同時，從今年10月起每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金就是4146.94元了，此外，今年的退休人員到了明年就可以參加退休人員的普漲養(yǎng)老金了。

山東每年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)漲幅相比于其它地區(qū)只能算中規(guī)中矩，所以即便每月領(lǐng)取4000元養(yǎng)老金二次核算后的調(diào)增金額也不算很多。當(dāng)然，有的加總比沒的加好。

三、養(yǎng)老金低于3600元的能多補發(fā)嗎？

據(jù)2022年有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金3106元、事業(yè)退休人均6299元，城鎮(zhèn)職工人均養(yǎng)老金3600元，所以低于3600元的人要比平均線還要低，然而9月份的重算補發(fā)，并不是說因為部分人養(yǎng)老金偏低就提低補差，要看具體的參保條件。

事業(yè)單位退休人員和國企退休人員這類人無論是從繳費年份、還是繳費基數(shù)，都要比普通人更高，所以同等的補發(fā)月數(shù)情況下，這部分人群的養(yǎng)老金補發(fā)待遇要多一些。而低于3600元養(yǎng)老金的人群其實并不能占優(yōu)勢、難以多補發(fā)。

來看看基礎(chǔ)養(yǎng)老金補發(fā)計算公式：=（2023年新基數(shù)-2022年舊基數(shù)）x（1+本人平均繳費指數(shù)）2x養(yǎng)老保險繳費年限（含視同年限）x1%x應(yīng)補發(fā)月數(shù)。

普通工人的繳費指數(shù)通常在0.6，而事業(yè)單位和國企員工基本在1.0-2.0之間，也有不少人能達(dá)到3.0的頂格指數(shù)。所以養(yǎng)老金低于3600元的人主要原因為繳費指數(shù)低，來看看例子：

假設(shè)張大爺養(yǎng)老金為3000元，工齡30年，繳費指數(shù)0.6，李大爺養(yǎng)老金為5000元，工齡30年，繳費指數(shù)2.0，兩個人補發(fā)月數(shù)都是7個月，當(dāng)?shù)赜嫲l(fā)基數(shù)今年8000、去年7600來計算，可以得出：

（1）3000元的張大爺能補發(fā)的總金額=（8000-7600）×（1+0.6）/2×30×1%×7個月=96×7=672元；

（2）5000元的李大爺能補發(fā)的總金額=（8000-7600）×（1+2）/2×30×1%×7個月=180×7=1260元；

所以得出結(jié)論：養(yǎng)老金低于3600元的退休人員，并不能多補發(fā)。