鄭州引進人才政策2022

發(fā)布時間：2025-12-15 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

鄭州市高度重視人才工作，全面實施人才強市戰(zhàn)略。為搶抓中部地區(qū)崛起、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等重大戰(zhàn)略機遇，鄭州市從人才制度和政策設(shè)計入手，以發(fā)展需求為導(dǎo)向，構(gòu)建“鄭州人才計劃”政策體系，推出“3.0版”鄭州人才新政。

2020年以來，按照“精準(zhǔn)有效、務(wù)實管用”的原則，針對人才痛點和政策堵點，對2015年“1125聚才計劃”、2017年“智匯鄭州人才工程”等政策進行全面整合優(yōu)化，制定出臺“鄭州人才計劃”，從人才激勵、平臺建設(shè)、引育機制、服務(wù)體系、組織保障等環(huán)節(jié)完善人才政策體系，進一步強化人才資源與科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合。并配套出臺了《鄭州市高層次人才分類認定實施細則》等9個配套文件，實施分層分類、精準(zhǔn)有效的人才激勵政策。按照海內(nèi)外高端人才、科技領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)骨干人才、青年人才和名師名醫(yī)名家5個層次，分別對應(yīng)不同政策事項，精準(zhǔn)支持發(fā)展所需人才。