衢州人才引進(jìn)政策2022
發(fā)布時(shí)間:2025-12-10 | 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
對(duì)在衢工作的全日制博士研究生每人每年發(fā)放2萬(wàn)元人才津貼。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè),簽訂1年及以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿1年及以上,每年給予3000-10000元的就業(yè)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。鼓勵(lì)大學(xué)生來(lái)衢參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),對(duì)大學(xué)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)實(shí)習(xí)的,所在單位可按照有關(guān)規(guī)定給予生活補(bǔ)助。一、人才補(bǔ)貼類型及標(biāo)準(zhǔn)
1、 對(duì)2017年后在嘉興申報(bào)入選的國(guó)家“引才計(jì)劃”人才(含中組部劃轉(zhuǎn)認(rèn)定)、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”人才、文化名家暨“四個(gè)一批”人才工程人才、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、省“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才、省特級(jí)專家,給予購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元。
2、 對(duì)2017年后在嘉興申報(bào)入選的“百人計(jì)劃”人才、優(yōu)秀青年基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、省“引才計(jì)劃”人才、省“萬(wàn)人計(jì)劃”人才、省宣傳文化系統(tǒng)“五個(gè)一批”人才、省“錢江學(xué)者”特聘教授、省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及全職在嘉興工作的核心成員(前五名),給予購(gòu)房補(bǔ)貼80萬(wàn)元。
3、 對(duì)2017年后在嘉興申報(bào)入選的“創(chuàng)新嘉興_精英引領(lǐng)計(jì)劃”杰出人才團(tuán)隊(duì)全職在嘉興工作的核心成員(前五名)、“創(chuàng)新嘉興_精英引領(lǐng)計(jì)劃”領(lǐng)軍型團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及全職在嘉興工作的核心成員(前三名)、“創(chuàng)新嘉興_精英引領(lǐng)計(jì)劃”領(lǐng)軍人才,給予購(gòu)房補(bǔ)貼60萬(wàn)元。二、A類人才詳細(xì)
1、 諾貝爾獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、普利茲克獎(jiǎng)等國(guó)際性重要獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者市委人才辦。
2、 國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者市科技局。
3、 省“鯤鵬計(jì)劃”入選者市委人才辦。
4、 國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才市委人才辦。
5、 中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士,美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家院士市委人才辦、市科協(xié)。
6、 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員市社科聯(lián)。
7、 全國(guó)創(chuàng)新爭(zhēng)先獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者市科協(xié)。
8、 經(jīng)認(rèn)定,相當(dāng)于上述層次的人才。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)人才市場(chǎng)管理規(guī)定》第一條為了建立和完善機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)督有力的人才市場(chǎng)體系,優(yōu)化人才資源配置,規(guī)范人才市場(chǎng)活動(dòng),維護(hù)人才、用人單位和人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的人才市場(chǎng)管理,是指對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)從事人才中介服務(wù)、用人單位招聘和個(gè)人應(yīng)聘以及與之相關(guān)活動(dòng)的管理。人才市場(chǎng)服務(wù)的對(duì)象是指各類用人單位和具有中專以上學(xué)歷或取得專業(yè)技術(shù)資格的人員,以及其他從事專業(yè)技術(shù)或管理工作的人員。第三條人才市場(chǎng)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行單位自主用人,個(gè)人自主擇業(yè)。