2023江蘇企業(yè)退休人員工資上漲多少?江蘇2023養(yǎng)老金調(diào)漲方案公布
發(fā)布時間:2025-08-17 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
養(yǎng)老金漲幅=(定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整)&pide;退休人員本人養(yǎng)老金水平
今年江蘇退休人員的工資高不高的?今年退休的工資上漲如何計算的?2023年江蘇具體的調(diào)整細則是什么?。下面隨著社保網(wǎng)小編來看看。
江蘇2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金最新
根據(jù)江蘇省關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)法規(guī),經(jīng)有關(guān)部門批準,現(xiàn)就2023年全省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜如下:
一、調(diào)整對象和時間
參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2022年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員,從2023年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整方案
(一)普遍調(diào)整
1.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員每人每月增加26元。
2.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),每月增加1.3元;本人繳費年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2.1元;本人繳費年限25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加3.7元。按繳費年限月增加額不足19.5元的,按19.5元增加。
3.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.1%增加。計算額見分進角。
(二)適當傾斜
1.2022年12月31日年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準,下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費人員,每人每月分別增發(fā)19元、27元和35元。
2.對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,按照有關(guān)法規(guī),確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。
今年江蘇省養(yǎng)老金2023年調(diào)整金額將7月底前補發(fā)到位
退休之后,一般每年都會調(diào)整一次養(yǎng)老金,調(diào)整方法一般會體現(xiàn)普惠增長、多繳多得、長繳長得、高齡傾斜等塬則。
江蘇養(yǎng)老金計算公式和方法是什么?
養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成:
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準,以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。
計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。
計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
因為按照2023年養(yǎng)老金調(diào)整細則確定,養(yǎng)老金調(diào)整方案是遵循定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整來進行的。這一三步走的方式已經(jīng)執(zhí)行多年,今年繼續(xù)如此。
定額調(diào)整就是同一個省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個同樣的金額,這個金額一般是幾十元不等。
掛鉤調(diào)整就是跟退休人員自己的養(yǎng)老金水平、繳費年限(或工作年限)掛鉤,主要是繳費年限每滿1年增加X元,養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整增加一定的比例。一般來說,繳費年限長的,也就是工齡長的,還有養(yǎng)老金水平高的,在掛鉤調(diào)整會相對漲得更多,從而彰顯多繳多得長繳多得的激勵。
傾斜調(diào)整就是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員進行照顧,符合高齡門檻的退休人員,在艱苦邊遠地區(qū)的退休人員,就能在享受定額調(diào)整和傾斜調(diào)整的基礎(chǔ)上再多加一筆錢。
所以,所有參與養(yǎng)老金調(diào)整的退休人員都能享受定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整,而并不是所有退休人員都有傾斜調(diào)整這一步驟,只有符合特定條件的才有第三步傾斜調(diào)整。
7月各省份密集公布了養(yǎng)老金調(diào)整方案細則,社保網(wǎng)小編將實時關(guān)注查詢江蘇人社廳官網(wǎng)動態(tài),2023年江蘇養(yǎng)老金上調(diào)方案補發(fā)時間。