2023年廣東高溫補(bǔ)貼發(fā)放新規(guī)（發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)+發(fā)放時(shí)間）
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
高溫天氣來(lái)臨，為了保證在戶外高溫環(huán)境下勞動(dòng)人員的勞動(dòng)權(quán)益，發(fā)放一定的高溫補(bǔ)貼作為炎熱工作環(huán)境下的勞動(dòng)津貼，多個(gè)省市公布了高溫補(bǔ)貼發(fā)放新規(guī)，確定了高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間。那么廣東哪些人可以享受高溫補(bǔ)貼呢？哪幾個(gè)月可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看吧。
一、2023年廣東高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間是怎么樣的？
廣東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2023年將把補(bǔ)貼月份從目前的7個(gè)月增加到8個(gè)月。
1.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
廣東省2023年高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：全省范圍內(nèi)的市民可以在每月的1日、15日發(fā)放補(bǔ)貼，每次發(fā)放補(bǔ)貼金額為40元，在6月1日至11月30日期間，每月發(fā)放2次，共發(fā)放8次，每年發(fā)放總金額為640元。
2.補(bǔ)貼對(duì)象
高溫補(bǔ)貼的發(fā)放對(duì)象為廣東省范圍內(nèi)的普通居民，包括全日制學(xué)生、全職外出務(wù)工人員、省內(nèi)居住的退休人員等。以上所有符合廣東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的居民，均可以申請(qǐng)領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼。
4.領(lǐng)取方式
可以通過(guò)社保局、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、銀行、網(wǎng)上領(lǐng)取等多種領(lǐng)取方式進(jìn)行領(lǐng)取，具體流程可以前往當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍儭?/p>
5.其他說(shuō)明
符合高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的市民可以申請(qǐng)領(lǐng)取，但是需要提醒的是，補(bǔ)貼金額僅供參考，實(shí)際發(fā)放金額以當(dāng)?shù)貙?shí)施的有關(guān)方案為準(zhǔn)，市民可以隨時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)氐膭?dòng)態(tài)。
通過(guò)以上介紹，市民可以了解到2023年廣東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容，以及申請(qǐng)領(lǐng)取的流程，在實(shí)際申請(qǐng)的時(shí)候也需要注意發(fā)放金額的變動(dòng)，以確?？梢约皶r(shí)領(lǐng)取到最大收益。
二、廣東哪些人可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼？
高溫補(bǔ)貼的領(lǐng)取與工作環(huán)境相關(guān)，如果你是在高溫環(huán)境下工作，包括室內(nèi)和室外，符合相關(guān)條件，就可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼。
根據(jù)有關(guān)法規(guī)，用人單位安排勞動(dòng)者在35度以上高溫天氣，在室外露天作業(yè)的，以及室內(nèi)工作場(chǎng)所不能采取有效方法將溫度降到33度以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
三、廣東高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間是幾個(gè)月？
各大省市高溫補(bǔ)貼發(fā)放的時(shí)間和周期是不同的，綜合30多個(gè)省份高溫補(bǔ)貼發(fā)放情況，高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間和周期是4月份到10月份，最長(zhǎng)7個(gè)月的高溫補(bǔ)貼。
有些省份夏季時(shí)間比較長(zhǎng)，從4月份開(kāi)始就發(fā)放高溫補(bǔ)貼，發(fā)放周期是每年4月份到10月份，比如海南省4月發(fā)放高溫補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放7個(gè)月，每天10元，每月領(lǐng)取300元高溫補(bǔ)貼。
重慶和福建是從5月開(kāi)始發(fā)放高溫津貼，發(fā)放周期是5月份到9月份，累計(jì)5個(gè)月的高溫補(bǔ)貼。
四、防暑降溫費(fèi)不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)
按照有關(guān)法規(guī)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含防暑降溫費(fèi)（下稱高溫津貼）。在沒(méi)有法規(guī)之前，高溫季節(jié)加班可暫不將這部分津貼計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)，但必須按照加班時(shí)間折算另行支付高溫津貼。同時(shí)，用人單位以非全日制用工形式用工的，也要依照法規(guī)支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動(dòng)者可以在一個(gè)以上的用人單位就業(yè)，因此其高溫津貼應(yīng)按小時(shí)折算支付。此外，凡是工作時(shí)間在工作地點(diǎn)因工作原因引起的高溫中暑，都屬于工傷，經(jīng)認(rèn)定后，應(yīng)享受工傷待遇。如果用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位按照有關(guān)法規(guī)支付費(fèi)用。