2020-2021年無錫社保繳費基數(shù)及比例標(biāo)準(zhǔn)一覽

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2020-2021年無錫社保繳費基數(shù)及比例標(biāo)準(zhǔn)新調(diào)整還未出來，先看看2020版本的。下文就隨小編來簡單的了解一下吧。

無錫市人力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)國家文件精神，我省《實施方案》統(tǒng)一了社會保險繳費基數(shù)上下限的確定口徑，即：統(tǒng)一按全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社會保險繳費基數(shù)上下限。

根據(jù)江蘇省統(tǒng)計局年度統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果，2018年江蘇省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資79741元。

2019-2020年無錫市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認基數(shù)。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

省人社廳、省財政廳、省醫(yī)療保障局聯(lián)合出臺《關(guān)于發(fā)布2019年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)﹝2019﹞137號），明確自2019年7月1日起，無錫市繳費基數(shù)上限按照16842元執(zhí)行，下限按照3368元執(zhí)行。

2019-2020年無錫市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%。

自2019年5月1日起，無錫市繼續(xù)執(zhí)行用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和階段性降至1%的現(xiàn)行政策，執(zhí)行期限至2020年4月30日。

自2019年5月1日起，無錫市延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)（截至2018年底，下同）在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可繼續(xù)在規(guī)定費率基礎(chǔ)上，下調(diào)20%；累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月以上（含24個月）的統(tǒng)籌地區(qū)，可繼續(xù)在規(guī)定費率基礎(chǔ)上，下調(diào)50%；下調(diào)費率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)下降到18個月以下的，可停止下調(diào)。

無錫市人力資源和社會保障局

地址：江蘇省無錫市觀山路199號市民中心4號樓

聯(lián)系電話：0510-12333

社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

計算

計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

基數(shù)查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保?？梢愿鶕?jù)最新的發(fā)布時間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù)。假設(shè)我省上一年度在崗平均年工資為44513元，職工基本養(yǎng)老保險個人月繳費基數(shù)，低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2225元，高于300%的按照300%確定，即11130元。調(diào)整后的月繳費基數(shù)除繳費基數(shù)下限（2225元）外，其余全部采用四舍五入的方法，個位數(shù)為零（如月平均工資為3001元，啟用為3000元;月平均工資為4006元，啟用為4010元）。從6月起啟用。新基數(shù)啟用后，養(yǎng)老保險補繳的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)文件要求作相應(yīng)調(diào)整。補繳2010年至2013年的比例為22%，月補繳金額為816元;補繳后面一年的比例為23%，月補繳金額為853元;補繳本年及以前年度的比例為28%，月補繳金額為1039元。