私人包工頭工人受傷賠償，民間雇傭工人干活意外受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

私人包工頭工人受傷賠償？

包工頭雇傭的工人因工受傷，由誰承擔(dān)責(zé)任，主要取決于以下幾個方面：

包工頭和工人之間是否存在勞動關(guān)系或者雇傭關(guān)系。如果存在勞動關(guān)系，那么包工頭應(yīng)當(dāng)為工人繳納工傷保險，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果存在雇傭關(guān)系，那么包工頭應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條的規(guī)定，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

包工頭是否有合法的建筑資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件。如果沒有，那么包工頭可能要承擔(dān)更大的賠償責(zé)任，甚至可能涉及刑事責(zé)任。同時，如果包工頭是從發(fā)包方或者承包方處分包或者轉(zhuǎn)包的工程項目，那么發(fā)包方或者承包方也應(yīng)當(dāng)與包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

工人受傷的原因和程度。如果工人受傷是由于自身的故意或者重大過失造成的，那么包工頭可以減輕或者免除賠償責(zé)任。如果工人受傷是由于第三方的原因造成的，那么包工頭可以向第三方追償。如果工人受傷后造成殘疾或者影響勞動能力的，那么應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。

民間雇傭工人干活意外受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？

如果雇員和雇主之間形成了勞務(wù)關(guān)系，那么雇員因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。雇員因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

如果雇員和雇主之間屬于工傷保險范圍的勞動關(guān)系，那么雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

如果雇員和雇主之間沒有明確的勞動關(guān)系或者社會保險繳納證明，那么雇員可以以提供勞務(wù)者受害***為由直接向人民法院***，要求建筑公司支付工傷保險待遇。這種方式是最高院以司法解釋創(chuàng)設(shè)的一種維權(quán)方式，目的在于有效的解決農(nóng)民工工傷索賠難問題。

產(chǎn)品推薦：中國人壽雇主責(zé)任險1-6類

投保單位：企業(yè)老板或工程負(fù)責(zé)人

保障人群：1-6類職業(yè)的員工或工人

起保人數(shù)：1-4類是5人起保，5-6類是10人起保。

投保份數(shù)：每人限投1份，超過部分無效。

生效時間：當(dāng)天13點前下單的是T+2日生效，當(dāng)天13點以后下單的是T+3日生效。

高空保障規(guī)則：1-5類不保高空作業(yè)，6類可保高空作業(yè)。

1、意外身故保險金：員工或工人因工作過程中發(fā)生意外，導(dǎo)致身故的，可選一次性賠償10萬-120萬。

2、意外傷殘保險金：員工或工人因工作過程中發(fā)生意外，導(dǎo)致傷殘或殘疾，按條款約定的比例*身故保額理賠。（一般最輕賠5%或10%，最重賠100%）

3、意外醫(yī)療保險金：員工或工人因工作過程中發(fā)生意外，導(dǎo)致受傷且到醫(yī)院治療的，對其產(chǎn)生的醫(yī)療費用，扣除100元免賠額后，100%報銷，保障額度可選1-15萬。

4、誤工補貼：每人每次免賠5天，每天補貼100元，每人每次最高賠付90天，累計不超過180天，僅承擔(dān)住院期間、出院后的休息誤工時間。

5、猝死責(zé)任限額：員工或工人在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死廣或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，保險公司承擔(dān)賠償責(zé)任，賠款=每人身故賠償限額*20%。

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