安徽省事業(yè)單位招聘，安徽省事業(yè)單位招聘都在什么網(wǎng)上
發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
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- 1，安徽省事業(yè)單位招聘都在什么網(wǎng)上
- 2，關(guān)于2010安徽省直事業(yè)單位招聘考試
- 3，請(qǐng)問安徽現(xiàn)在哪些事業(yè)單位在公開招聘
- 4，安徽省滁州明光市事業(yè)單位招考報(bào)名時(shí)間
- 5，請(qǐng)問現(xiàn)在安徽有哪些事業(yè)單位在招聘
1，安徽省事業(yè)單位招聘都在什么網(wǎng)上
你好！在安徽人事網(wǎng)上，額，具體你可以直接登入網(wǎng)站查詢，它屬于事業(yè)單位的2，關(guān)于2010安徽省直事業(yè)單位招聘考試
排名出來了 自己進(jìn)不進(jìn)大家都心里有數(shù)了 給你個(gè)論壇你去下排名吧 我被殘酷的淘汰了 祝你幸運(yùn) 這次能進(jìn)下一輪的要在140分左右3，請(qǐng)問安徽現(xiàn)在哪些事業(yè)單位在公開招聘
現(xiàn)在潘集的國投新集礦在招人呢。 你可以去看看。！中級(jí)人民法院招書記員。不過不太確定有沒有公開。反正現(xiàn)在正缺?，F(xiàn)在合肥的佳通輪胎在招質(zhì)檢員 工資在1200-1600 每周單休！希望你能應(yīng)聘上你到安徽招聘網(wǎng)上看下啊4，安徽省滁州明光市事業(yè)單位招考報(bào)名時(shí)間
您好，中公教育為您服務(wù)。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)明光市委、市***研究同意，面向社會(huì)公開招聘69名事業(yè)單位工作人員詳細(xì)招聘計(jì)劃(崗位)及條件見《明光市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》報(bào)名時(shí)間： 2014年5月5日— 5月14日，每天上午 8 :00— 11 : 30 ，下午 15 : 00 — 17 : 30 ;報(bào)名地點(diǎn)：明光市人力資源和社會(huì)保障局(明光市***政務(wù)中心大樓二樓)。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。您好，中公教育為您服務(wù)。報(bào)名事項(xiàng)報(bào)名時(shí)間： 2014年5月5日— 5月14日，每天上午 8 :00— 11 : 30 ，下午 15 : 00 — 17 : 30 ;報(bào)名地點(diǎn)：明光市人力資源和社會(huì)保障局(明光市***政務(wù)中心大樓二樓)。報(bào)名費(fèi)用根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間筆試人員務(wù)必于2014年5月27日至29日(上午 8 :00— 11 : 30 ，下午 15 : 00 — 17 : 30 )持有效身份證和繳費(fèi)*****到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。更多詳情請(qǐng)登陸安徽事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)，查看2014安徽省滁州明光市事業(yè)單位招聘人員公告如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。5，請(qǐng)問現(xiàn)在安徽有哪些事業(yè)單位在招聘
2008年安徽省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告2008年安徽省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告為確保2008年省直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)省***辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）、人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號(hào)令）及省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于省直事業(yè)單位新進(jìn)工作人員公開招聘工作的通知》（皖人發(fā)〔2007〕2號(hào)）等文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。省直事業(yè)單位在編制內(nèi)補(bǔ)充工作人員（專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員），除急需引進(jìn)緊缺的專業(yè)人才、高層次人才以及國家政策性安置調(diào)配人員專項(xiàng)報(bào)批外，一律面向社會(huì)，公開招聘。（二）堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)。省直事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為評(píng)價(jià)、選拔人才的主要取向，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采用考試、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。除國家、省另有規(guī)定或?qū)I(yè)崗位特殊需要外，各招聘單位不得在性別、地域、身份、學(xué)歷種類等方面設(shè)置任何附加條件。（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。按照加強(qiáng)***宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)的要求，實(shí)施省直事業(yè)單位新進(jìn)人員招聘工作采取統(tǒng)分結(jié)合的方式。省人事廳負(fù)責(zé)核準(zhǔn)計(jì)劃、發(fā)布公告、組織統(tǒng)一考試、監(jiān)督管理指導(dǎo)和辦理報(bào)批手續(xù)，省直主管廳局及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查、專業(yè)測試、考核體檢和簽約聘用。二、招聘計(jì)劃本次招聘工作由省人事廳統(tǒng)籌組織。省直單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要、編制余缺情況和相關(guān)規(guī)定要求，提出2008年事業(yè)單位招聘崗位（專業(yè)）、招聘人數(shù)、招聘條件及招聘方案，報(bào)經(jīng)省人事廳核準(zhǔn)后實(shí)施。省人事廳于3月13日在安徽人事編制網(wǎng)( www.ahsrst.cn)、安徽人事考試網(wǎng)（ www.apta.gov.cn，下同）、安徽人才網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。本次省直事業(yè)單位招聘的崗位計(jì)劃 1150 個(gè)(詳見公開招聘人員崗位表)。招聘計(jì)劃一經(jīng)公布，一般不得變更。三、招聘條件（一）主要招聘對(duì)象是國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆和歷屆未就業(yè)的大學(xué)專科以上畢業(yè)生、企業(yè)單位職工、人事代理人員及其他符合招聘崗位條件的人員。（二）應(yīng)聘人員須遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備符合崗位要求的專業(yè)或技能條件，正常履行崗位職責(zé)的身體條件，崗位所需要的其他條件（詳見《崗位表》）。（三）不符合招聘崗位條件要求的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（2008年12月31日前未取得相應(yīng)畢業(yè)證書者）、安徽省人事廳認(rèn)定具有考試***行為且在停考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。（四）報(bào)考年齡以《省直事業(yè)單位2008年公開招聘人員崗位表》為準(zhǔn)（具體計(jì)算截止到2008年3月31日）?，F(xiàn)就安徽省2008年省直事業(yè)單位公開招聘過程中我不理解的地方，向你們反應(yīng)，共同商榷。從今年3月13日安徽省人事廳在其網(wǎng)站上發(fā)出《2008年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱公告）以來，一直到4月30日20時(shí)后對(duì)外公布成績，這一過程似乎沒有出現(xiàn)問題，接下來發(fā)生的一些事情我就不理解了。按照其公告第6條“根據(jù)筆試總成績從高分到低分順序，按照1：3到1：5比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單”。當(dāng)我們?cè)诰W(wǎng)上得知書面考分后，便去人事廳考務(wù)咨詢電話：2862049、2862054詢問能否入圍進(jìn)入下一輪面試，答復(fù)是：去問招聘單位，由他們?cè)诰W(wǎng)上公布入圍名單，至于招聘單位選了哪些人入圍，我們不管，那是他們的權(quán)利。而當(dāng)我們和招聘單位取得聯(lián)系后，得到的答復(fù)則是，他們只告訴詢問者是否入圍，其余一概不做解答。那么這就產(chǎn)生一個(gè)問題：這入圍人的名單、分?jǐn)?shù)不公示，招聘單位是否有暗箱操作之嫌？對(duì)此，我又撥通了安徽人事廳監(jiān)督舉報(bào)電話：2602404，一位同志牽強(qiáng)附會(huì)的說了一通，還以2005年以來安徽省公務(wù)員招聘也一直是這么做的為由，以證明2008年省直事業(yè)單位公開招聘工作沒有問題。如果真如這位魏同志說的那樣，那么安徽的整個(gè)公職招聘工作就非常不規(guī)范。我完全有理由認(rèn)為，招聘單位把書面考試分?jǐn)?shù)最低的入圍了，甚至還最終錄用了（面試的考官都是招聘單位的人或是招聘單位請(qǐng)來的人）。如果不是這樣，為何不能將入圍名單公示？見見陽光。相比之下，合肥市2008年公務(wù)員（事業(yè)單位）招聘入圍名單全部公示。為何同在一個(gè)合肥市，同樣進(jìn)行公務(wù)員（事業(yè)單位）招聘，為何一個(gè)公示入圍名單，一個(gè)不公示入圍名單。難道這里面有何不便說，不好說的嗎？公告最后說“省直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作政策性強(qiáng)、影響面廣，事關(guān)事業(yè)單位發(fā)展后勁和應(yīng)聘人員的切身利益，必須認(rèn)真對(duì)待，謹(jǐn)慎從事。要嚴(yán)格執(zhí)行政策，主管部門特別是招聘單位要規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。人事、監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，建立工作責(zé)任制，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)明紀(jì)律，確保公開招聘人員工作的順利、有序、平穩(wěn)進(jìn)行”。這段話說給誰聽的，該公告是在其網(wǎng)站上公開發(fā)布的，顯然是說給求職若渴得那些學(xué)子們或媒體或是更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽的。以顯示安徽人事廳及招聘單位在公職招聘過程中的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。然而，恰恰就是在這招聘工作中的入圍關(guān)鍵環(huán)節(jié)上沒能“信息公開、過程公開”，那么，在“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范”前面必須加上“貌似”二字。 說到這里，如果要對(duì)安徽省省直的公職招聘工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，可以說，一半“陽光”，一半暗箱。用“陽光”來遮擋對(duì)暗箱的質(zhì)疑，用“陽光”來忽悠公眾。他們太“聰敏”了。電腦這方面的招聘忒多你去看看好了就在淮南市人民***多付出~多努力~~找機(jī)會(huì)留下來